1月26日，青纜科技公司召開2018年工作總結會，經理以上管理人員參會。傅樂平董事長在會上發表了講話。
2018年是中華人民共和國建國69周年，是中國改革開放四十周年。2018年也是青纜誕生68周年，青纜也同樣經歷了我國改革開放四十周年。這四十年來可以說青纜是經歷了生死存亡的考驗。1996年經過轉股重建和2011年經過重建搬遷至今已過去了22年。幾十年來，企業一直跟隨國家的發展變化而發展變化，同時也為國家做出了應有的貢獻。
從黨的十九大以來，中國的發展進入了一個新的時代，為了適應新時代新形勢的要求，跟上時代的步伐，青纜確定2018年為改革、創新、管理年。借助外力推動，進行了以人力資源改革為中心的企業改革工作，通過這項改革推動了企業進一步的開放、創新和經營管理工作的改進。
通過以上改革，充分調動了公司各類人員的工作、生產、勞動積極性、主動性、創造性，通過一年的實踐，公司涌現出了不少奮斗者和突出貢獻者，同時也建立了企業新的文化和各項新的制度。
經過22年的努力，“青纜”商標終于回歸，2018年正式恢復使用并對外宣傳公布，樹立了百年青纜的形象。2018年企業的主要經營指標和多方面的工作有了突破性的進展。2018年青纜公司逆勢發展，突破性成長來之不易。這是全公司職工共同努力奮斗的結果，是通過學習、改革、思想觀念發生轉變的結果。
百年青纜已深入人心，這是青纜人的事業，也是青纜人的使命。2019年我們要面向未來，始于足下，增強發展信心，提高發展能力，努力奮斗，迎難而上，穩中求進，再創佳績。以優異的成績向國慶70周年獻禮，向青纜創建69周年獻禮！
